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Estudios de abogados · Back office

Back office paraestudios de abogados.

La mano derecha de la administración interna del estudio. Llevamos contabilidad, remuneraciones, cobranza y control de gestión de forma remota, mientras el estudio mantiene el control de su tesorería.

El desafío

Nos hacemos cargo de la parte técnica.

La administradora de un estudio carga con dos trabajos: el político, que exige criterio y cercanía con los socios, y el técnico, que exige sistemas y método. Nosotros tomamos el segundo.

Su administradora se queda con
  • Que el estudio funcione y los socios estén alineados.
  • Una cobranza que cuide la relación con cada cliente.
  • La aprobación de cada pago: la caja sigue a la vista.
Para estudios de 8 a 25 abogados Sistema plug and play Menos carga administrativa interna Con o sin centro de costos por cliente
Detalle de servicios

Lo que gestionamos por el estudio, mes a mes.

01

Gestión contable y tributaria

  • Conciliación bancaria
  • Contabilización de documentos en Clay
  • Preparación y presentación del F29
  • Centro de costos por cliente o proyecto (opcional)
02

Administración de remuneraciones

  • Liquidaciones mensuales en Buk
  • Vacaciones, licencias y ausencias
  • Cotizaciones previsionales
  • Contratos y anexos
03

Gestión comercial y financiera

  • Panel de cobranza integrado
  • Estado de cuenta y avisos automáticos por cliente
  • Proyección de caja
  • Apoyo en financiamiento
04

Control de gestión mensual

  • EERR, Balance y Flujo de Caja
  • Horas trabajadas, facturables y facturadas
  • Rentabilidad por cliente y por abogado
  • Comité mensual y directorio trimestral
05

Encargado de cuenta

  • Un contacto dedicado para cualquier consulta operativa
  • Soporte en los sistemas del estudio
  • Suplencia cuando la administración sale de vacaciones
  • Apoyo en facturación, urgencias y terceros
Trabajamos de la mano con la tecnología

No reemplazamos sus herramientas: las conectamos.

El estudio sigue usando TimeBilling y Microsoft. Nosotros sumamos los sistemas de contabilidad, remuneraciones y facturación, y los integramos con desarrollos propios.

Paso 1 · Hoy

Sus sistemas

TimeBilling para las horas y Microsoft para los documentos.

Paso 2 · Integramos

Sistemas incluidos

Clay para la contabilidad, Buk para las remuneraciones y Bsale para la facturación.

Desarrollo propio

Nuestros gestores

Gestor de Notas de Cobro integrado con TimeBilling, Bsale y Clay, y Gestor de Documentos sobre SharePoint y OneDrive.

Paso 3 · Cada mes

Lo que recibe

Reportería financiera, comercial y de cobranza, comité mensual y directorio trimestral.

Planes

Un plan para cada etapa del estudio.

Un marco de referencia: el alcance final se ajusta a la realidad de cada estudio, con un honorario mensual fijo.

Casos simples

Control y Gestión

Lo esencial para tener el estudio en regla y con números claros.

  • Contabilidad y F29
  • Liquidaciones y contratos
  • Informes financieros
  • Clay y Buk incluidos
Varias áreas

Completo con Centro de Costos

Para estudios con múltiples áreas o unidades de negocio.

  • Todo el Acompañamiento Completo
  • Centro de costos por cliente o proyecto
  • Rentabilidad por área
Proyecto a medida

Implementación

Paso previo cuando la información a cargar es compleja.

  • Levantamiento y estructuración inicial
  • Configuración de sistemas
  • Acompañamiento en la transición
Preguntas frecuentes

Sobre el back office del estudio.

¿Para qué tamaño de estudio está pensado?

Para estudios de 8 a 25 abogados que ya tienen una administradora o un equipo administrativo pequeño y necesitan sumar la parte técnica: contabilidad, remuneraciones, cobranza y control de gestión.

¿El estudio pierde el control de la caja?

No. El estudio mantiene el control de la tesorería y del housekeeping, y sigue aprobando cada pago. Nosotros preparamos, registramos, conciliamos y reportamos.

¿Trabajan con TimeBilling?

Sí. Nuestro Gestor de Notas de Cobro, de desarrollo propio, se integra con TimeBilling, Bsale y Clay, para que las horas trabajadas lleguen a la facturación y a la cobranza sin digitar dos veces.

¿Qué incluye la administración de remuneraciones?

Liquidaciones mensuales en Buk, vacaciones, licencias y ausencias, cotizaciones previsionales, contratos y anexos. No incluye procesos de onboarding ni de prevención de riesgos.

¿El servicio es presencial o remoto?

Es remoto, con un encargado de cuenta dedicado que conoce al estudio, da soporte en los sistemas y hace de suplencia cuando la administración sale de vacaciones.

Próximo paso

Partamos por entender su situación.

1

Conversación inicial

Nos cuenta dónde está hoy su administración.

2

Levantamiento

Revisamos sus procesos y le mostramos qué ordenar primero.

3

Propuesta

Alcance, plazos y honorario mensual fijo.

Escríbanos

Le respondemos dentro de un día hábil.